邹平县第一中学 刘芳 2008年8月8日 15:06:04
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李花新[课程团队专家]于2008-8-8 15:25:19推荐
题记:对于占用假期时间进行一些浮于形式的培训,我是深恶痛绝。然而,学校的硬性规定每位教师必须像正常上班一样签到签退,使我早早的按时间来到培训地点。首先是齐涛厅长的讲话,听完后,感觉和以前的培训有点不同,连教育厅长都出来讲话了,搞得蛮正式的。接下来的几天就开始按照自己所在班级进行集中学习,要求是上午看视频录像,下午做作业,与同行交流。每天忙碌而充实,与同行讨论交流,并能得到指导教师、专家的精辟点评,解决我们的困惑。一下仿佛又回到了紧张忙碌的学生时代。我为我最初的想法感到后悔,因为这次手笔之大是以往绝无仅有的,而且又是那么的真实,没有半点形式主义,促使我们从心灵的深处去理解这次“素质教育的回归,新课改的深入实施”。
一、素质教育的回归
08年的春天,齐鲁大地迎来了素质教育回归的春风。有人说,这是教育的新政;有人说,这是教育的革命;也有人说,这是教育的改革。人们对此的关注超乎预料的热烈,大多数持积极支持的态度,当然也有个别悲观者认为这又是一次教育的作秀。这时,教育厅主管领导站出来振臂一呼,人们盼望已久的素质教育真的来到我们身边,实实在在的来到我们身边。这是学生的幸事,也是教育的幸事,更是整个民族的一大幸事!素质教育好,如何有效实施才是关键。首先,规范办学行为。突破口就是还学生属于学生的休息时间,让学生过完整的假期,不再和时间打疲劳战。这对教师的教学提出了一个严峻考验,就是如何提高课堂效率。
二、 新课改的深入实施
04年,开始新课程实验,我省有幸成为四个实验省份之一,信息技术学科作为一门单独的学科被列入其中。我也有幸成为了第一批试验区的教师,是机遇更是挑战。信息技术本身就是一门年轻的学科,在新课改面前更是显得单薄无助,一切只能靠自己摸索,靠与同行交流,靠专家引领指导。新课程实施四年来,可以说积累了很多优秀的经验,涌现出了一大批年轻有为的教师,在这一研修平台上,表现的淋漓尽致。研修给了我们交流探讨的空间,给了我们展示自我的平台。通过研修,让我学习了别人别校的优秀现成的做法,“他山之石可以攻玉”;通过研修,让我从更高的理论层面去认识新课改,解决了我在实际教学中遇到的诸多困难与疑惑,如:有关信息素养的理解及李艺教授提出的“双本体”概念;如何处理好选修与必修的关系;如何对待学生差异问题及在实际教学中的做法——分层次教学的实施;信息技术如何进行有效的评价问题等等实际而有价值的问题。从08年开始,进行第二轮的新课改,这是新课程实施的深入阶段,结合我自身的实际情况——正好给08级新生上课,决定将本次研修所得的理论结合自己的思考系统的运用于实践,从中再发现问题,解决问题,正所谓:“从实践中来,再到实践中去”。
三、在反思中前进
通过本次研修,收获颇丰。同时,通过本班级内的横向比较,本省各地区内的横向比较,也找出了自己与别人的差距。感到有一种前所未有的压力,在驱使我不断前进,否则,我将被这一素质教育回归的狂潮淹没。通过研修交流,让我意识到,学习对一个教师来讲是多么的重要,人人都在讲学习,树立终身学习的意识已不再是句口号。书到用时方很少,理论的匮乏,表达的粗俗浅显,导致每天的作业与文章都让我搜肠刮肚。好在我已意识到问题的严重性,希望“亡羊补牢,未为晚亦”,不要出现“少壮不努力,老大徒伤悲”的后悔局面。
四、 今后教学工作的设想
1、正确理解教学目标,全面提升学生信息素养。把这一课程目标贯穿到每一个教学设计,每一堂课中。
2、根据学生的兴趣爱好,能真正开设学生自己选修的课程。根据学生的差异性,可以考虑“走班制”的具体实施策略,看在本校是否具有操作性。
3、认真备课,上课。通过各种渠道为学生准备一桶新鲜活水。积极探索多种教学方式,自主学习,探究学习,分组教学,分层次教学等等,根据不同的教学内容,选择一种或多种方式组织课堂教学,记录成功与失败心得。
4、灵活运用多种评价方式,以评促教,以评促学。让过程性评价体现学生的成长过程,为学生建立成长档案袋;让总结性评价体现学生在横向比较中的差距,寻找差距的原因,缩小差距。
5、树立终身学习的意识。通过自身学习和研修平台,不断提高自己,为自己的专业发展积累知识,厚积才能薄发。
五、总结
本次研修只是个契机,我会借助这个平台,借着这股素质教育的新风,将信息技术新课改坚持下去,无论遇到多大困难。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。